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Mar26092017

Última actualización06:35:37 AM GMT


Mov. Obrero

Unos tanto y otros tan poco: las “start-up” no encuentran trabajadores

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En un contexto de crisis brutal las llamadas empresas "start-up" claman al cielo para encontrar trabajadores. Hasta un 50% de las start-up tienen puestos por cubrir y, además, una de cada tres tiene previsto contratar a más trabajadores en 2016.

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La lacra de los accidentes laborales de la juventud trabajadora

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Uno de los principales problemas que afrontamos en estos últimos años los trabajadores jóvenes que vamos incorporándonos al mercado de trabajo es el drama de los accidentes laborales.

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La situación desesperada de las familias de la clase trabajadora

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La crisis Capitalista y consecuencias como el empeoramiento de las condiciones de vida de la clase obrera hace que la desesperación como puede ser el encontrar un trabajo se lleve a límites casi surrealistas como es el caso de un pensionista que quiso donar la cuantía de 5000€ a la empresa que contratase a su hijo, parado de larga duración.

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¿Pero es remunerado? ¡Te pagamos en experiencia!, ¿te parece poco?

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Cada vez son más los trabajos que se ofrecen de prácticas o becarios. Para los trabajos más "complejos" (especialmente aquellos para los que es necesario tener estudios superiores) está socialmente admitido que el trabajador realizará un período donde no cobrará a cambio de ir adquiriendo experiencia y conocer los pormenores del sector. En cambio, debido a la situación de crisis son muchas las empresas que se han sumado "al carro" del trabajador gratis.

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Por el mar corre la liebre… y por los datos miente el INJUVE

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El director general del Instituto de la Juventud (INJUVE) Rubén Urosa Sánchez defiende que en España el empleo joven no es precario, que los "ni-nis" no llegan ni al 3% y que se hace autónomo quien quiere.

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