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Sab20042024

Última actualización09:36:03 AM GMT


Mov. Obrero

La contratación de jóvenes en el período navideño

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En estas fechas tan señaladas, en las que imágenes cargadas de humor y buenos deseos inundan nuestro whatsapp y películas ñoñas las parrillas televisivas, otros fenómenos navideños se mueven por las cloacas de la realidad. Hablamos de los contratos de trabajo para las campañas de navidad, una imagen que se sale de las postales navideñas, pero más real que los Reyes Magos.

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¿Cómo afectan las reformas de las pensiones a la juventud?

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Cuando los jóvenes escuchamos las diferentes noticias sobre los recortes en las pensiones o las distintas contrareformas que se han llevado a cabo en este ámbito desde que entramos en la crisis, podemos pensar en cierto modo, que al no ser pensionistas a nosotros no nos afecta.

Lejos de ser esto realidad, las reformas en el sistema de pensiones , sumadas a la cada vez mas acentuada precariedad laboral, nos empujan a una realidad en la que acceder a una pensión completa por nuestro trabajo se convierte en una misión imposible.

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La dignidad de educar y trabajar con los más pequeños

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Enseñar, educar, impulsar valores y ayudar al crecimiento personal de los niños y niñas desde su más tierna infancia es una tarea esencial dentro de las sociedades humanas. A casi nadie se le escapa esto. Quién no recuerda con cariño a aquel monitor de deportes o de inglés, al auxiliar de guardería y al maestro de educación infantil o primaria. Sin embargo, en estas distintas categorías profesionales vemos como sus trabajadores sufren la incomprensión de una actividad realmente difícil y exigente, con un salario que no se corresponde con el trabajo desempeñado y cada día con peores condiciones.

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Las promociones o cómo exprimir al máximo a los jóvenes mediante el trabajo temporal

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El trabajo en promociones y eventos es, hoy en día, uno de los pocos trabajos a los que pueden acceder los jóvenes sin experiencia laboral anterior, que dado el altísimo grado de desempleo juvenil, especialmente en la franja de edad entre 16 y 20 años, es un porcentaje muy elevado de la juventud.

Estos trabajos se han visto reducidos debido a la crisis ya que las empresas al ver disminuidas sus ganancias no invierten tanto en promociones a pie de calle con azafatos y azafatas que promocionen la marca mediante empresas intermediarias dedicadas a esa labor.

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La “movilidad laboral”, una aventura no demasiado agradable para los jóvenes trabajadores

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Los jóvenes de clase trabajadora, tanto los que todavía no nos hemos incorporado al mercado laboral como los que ya pertenecíamos a él, nos vemos obligados en no pocas ocasiones a tener que desplazarnos a otras ciudades para poder optar a puestos de trabajo que a duras penas nos permiten mantener un piso o una habitación de alquiler. En ocasiones, un título de formación superior nos genera determinadas expectativas y nos da las suficientes esperanzas para aventurarnos a viajar a una ciudad desconocida en busca de unas opciones que el mercado laboral actual jamás nos proporcionará.

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