• Es una propuesta de la Fundación Príncipe de Girona.
• Los empresarios creen que las habilidades y conocimientos de los jóvenes españoles no son suficientes para el nivel de explotación al que quieren someterles.

Ya hablábamos ayer de una noticia en la que un grupo de empresas se unían para mejorar las condiciones de los jóvenes en paro, competencias que parecen no ser suficientes para estas empresas.

Hoy analizaremos otra propuesta similar, la realizada por la Fundación Príncipe de Girona; que ha buscado unas 200 empresas para que ''apadrinen'' a jóvenes en paro del mismo campo de producción que las empresas y durante casi medio año los empresarios ayudarán a estos jóvenes a mejorar sus habilidades para encontrar trabajo en un futuro.

En una primera lectura puede parecer que para estas empresas la causa del desempleo juvenil es su mala formación o, como gusta decir de manera más eufemística, los jóvenes españoles deben adaptarse a las necesidades del mercado.

Pero realmente no estamos ante una falta de formación por parte de los jóvenes españoles. Estamos ante que los empresarios creen que las habilidades y conocimientos de los jóvenes españoles no son suficientes para el nivel de explotación que desean mantener estos empresarios. Es decir, no es una falta de nivel de formación sino un deseo de situar a los jóvenes en mejores condiciones para su explotación; mejorando su eficiencia que no es más que otro eufemismo para hablar de que el trabajador realiza más trabajo en el mismo tiempo y por el mismo salario; o lo que es lo mismo, mayor beneficio para el empresario.