• Los hechos se produjeron el pasado día 7
• Este accidente debe recordarnos que los accidentes laborales se dan en multitud de trabajos, incluso en aquellos que la mayoría de gente no calificaría como peligrosos

El motivo aparentemente fue que cayó por las escaleras de un restaurante de Granada a la una de la madrugada. Todavía se investiga si se encontraba en horario de trabajo y cómo estaban las instalaciones. Aunque es habitual que en el sector de la hostelería se violen sistemáticamente los derechos de los trabajadores y trabajadoras, obligando a que trabajen más horas de lo permitido por la ley a cambio de un salario de miseria y sin seguridad en su puesto de trabajo.

Los trabajadores y trabajadoras de la hostelería en Granada se encuentran actualmente en una situación especialmente vulnerable, ya que la patronal pretendía establecer un nuevo convenio que eliminase días de vacaciones, redujera salarios, quitara días pagados de la baja por enfermedad... en definitiva, un nuevo ataque a los derechos de la clase obrera. Ante el fracaso de las negociaciones, el sector se encuentra en la actualidad sin convenio colectivo, por lo que se rige por el Estatuto de los Trabajadores con el que pueden pasar a cobrar el salario mínimo interprofesional de tan sólo 645 euros al mes. Todo ello en una época dorada para la patronal granadina, que no deja de acumular grandes beneficios en una de las ciudades con más turismo del país.

Este accidente también debe recordarnos el hecho de que los accidentes laborales se dan en multitud de trabajos, incluso en aquellos que la mayoría de gente no calificaría como peligrosos. Por ejemplo, esa misma noche a un trabajador del servicio de residuos se le quedó la pierna atrapada en el camión de la basura y tuvo que ser rescatado por los bomberos.

El riesgo de accidentes laborales que corren los y las trabajadoras aumenta en gran medida con factores como el cansancio, la falta de sueño, el acoso laboral o la insatisfacción.