• La huelga ha sido convocada en todo el estado por las diferentes plantillas
• Se reivindica la abolición del sistema por puntos, la jornada de 40 horas semanales y la incorporación de las plantillas a la empresa matriz

Este 7 de abril ha sido convocada una huelga indefinida para el conjunto de trabajadores de las diferentes contratas del servicio técnico de Telefónica, donde la precariedad laboral es muy señalada con el trabajo a destajo como norma.

Esta huelga ha sido convocada en distintos puntos del Estado, a los que se han ido sumando paulatinamente cada vez más provincias (Araba, Barcelona, Bizkaia, Cádiz, Burgos, Gipuzkoa, Gran Canaria, Granada, Jaén, La Rioja, Madrid, Tenerife, Toledo, Sevilla...) sin embargo debido a la enorme división y subdivisión de las plantillas entre las diferentes subcontratas en el mismo sector, y las carencias organizativas, hacen que organizar el seguimiento de esta huelga por un conjunto más amplio de los trabajadores sea una tarea complicada.

La huelga defiende sus reivindicaciones más inmediatas; la abolición del sistema por puntos (sistema por el cual se emplea el trabajo a destajo), la jornada de 40 horas semanales y la incorporación de las plantillas a la empresa matriz.

En un sector estratégico imprescindible para la población como es el de las telecomunicaciones, la unidad entre las distintas plantillas y sectores (como el del telemarketing), también es de vital importancia.