En el capitalismo, la juventud cada vez tiene más dificultades para acceder a la cultura cinematográfica, debido al elevado coste de las entradas, que oscila entre los 6 y los 9 euros. Pero durante unos días al año, la Fiesta del Cine ofrece una notable rebaja que hace que miles de jóvenes en todo el país hagan cola para ver una película. ¿Pero es justo que tengan que esperar a que las empresas lo decidan para disfrutar de la cultura a un precio razonable?
La Fiesta del Cine, un ejemplo más de por qué la cultura ha de ser accesible a la juventud
- 11 Mayo 2015
- Kevin Álvarez
- Cultura
Desakato: Rock desde la Asturias minera
- 08 Mayo 2015
- Música y Revolución
A la hora de hablar de la lista de grupos de Rock cuya música y mensaje tienen un carácter contestatario no puede faltar en ella el nombre de Desakato. Este grupo de Llaneras (Asturias) nace en el 2003 y publica su primera maqueta de 6 temas en el 2004, Agujero Social, la cual sirvió como carta de presentación del grupo a nivel regional.
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El “low cost”, ejemplo de la ética empresarial del capitalismo
- 07 Mayo 2015
- Opinión
La década de los 90 fue una etapa prolífica en novedades y cambios para el "viejo" mundo que representa Europa. Pero más allá de los ordenadores con Windows 95, del paso del cassette y el VHS al CD y el DVD, de la oveja Dolly o de los primeros casos del síndrome de las vacas locas, se instalaba una nueva concepción del transporte, adecuada al nuevo concepto , la globalización, que ya imperaba en aquella época y que tras la caída del campo socialista pudo por fin ser impuesto. Nos referimos al transporte "low cost".
Del “¿estudias o trabajas?” al “¿estudias, trabajas o te pagan?”
- 06 Mayo 2015
- Opinión
El 82% de los contratos firmados a jóvenes menores de 19 años son temporales. En esa misma franja de edad, la destrucción de empleo desde 2007 se fija en un 81%. Analizamos con datos la realidad laboral de los jóvenes en España.
FETICO y FASGA: sindicatos de la patronal
- 05 Mayo 2015
- Mov. Obrero
En el comercio hay dos grandes sindicatos amarillos que tratan de impedir que otros sindicatos se introduzcan en los comités de empresa y representaciones sindicales. Estos se crearon por impulso de las propias patronales.