- La patronal aboga por recuperar el contrato de fomento de empleo del PSOE con una indemnización de 12 días
- Enviará un informe al Gobierno con sus propuestas para el Programa Nacional de Reformas de 2015
La patronal CEOE aboga por reforzar la temporalidad porque afirman que eso facilitaría la creación de empleo a la salida de la crisis. Advierte que "restringir aún más esta modalidad puede producir efectos perniciosos en la recuperación del empleo" y demandan que los contratos temporales puedan encadenarse durante más de 24 meses.
Además, la patronal pretende refundir el contrato de obra con el eventual, "como un contrato temporal causal", con una duración máxima de dos años en un periodo de referencia de 30 meses.
La patronal rescata también otras propuestas hechas con anterioridad, como "potenciar abiertamente el contrato a tiempo parcial", como un contrato ordinario, pero con una jornada inferior a la habitual. En el caso de los contratos formativos —prácticas y para la formación y el aprendizaje—, apuesta por más "flexibilidad", tanto en jornada como en salario, "pudiendo ser este último inferior al salario de convenio".
Es evidente que lo tienen claro, sus ganancias; a nuestra costa.
