El Instituto de Estudios Económicos de Madrid pide más “flexibilidad” en el mercado laboral.

Tras el análisis del Foro Económico Mundial en el que situaba a España en el puesto número 117 de 144 según flexibilidad laboral, no han tardado en salir llamamientos de diferentes grupos de empresarios pidiendo flexibilidad laboral. En este caso es el Instituto de Estudios Económicos donde critican la falta de flexibilidad y la definen como la capacidad que tiene cada empresa de fijar los salarios en base a su situación.

En el comunicado se habla de la importancia de la flexibilidad laboral sin aportar datos sobre su positiva influencia en la economía y en el nivel de vida de los trabajadores y trabajadoras. Además, en el salen resaltados países como Japón y Letonia obviando que Uganda está por delante de ellos en ese mismo ranking. Por último, el comunicado se centra en criticar la negociación colectiva al declararla inflexible.

Después de las reformas laborales de 2010 (PSOE) y 2012 (PP) el capitalismo español sigue pidiendo más flexibilidad y menos derechos laborales. Ante estos datos "objetivos" se impone la realidad de precariedad y temporalidad de los contratos, sobretodo en los jóvenes.

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